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    “记得以前，领导说的话基本上都能兑现。现如今，年初答应的条件，到了年尾肯定改变。当你费了九牛二虎之力，终于把全年任务完成之后，领导准会提出一些苛刻条件。”

    “而这些条件在年初时根本没有，是他们临时附加的。最可气的是，这些条件你根本不可能完成，所以，年初答应的奖励彻底泡汤，一分奖金都拿不到。领导说话不算数，已经成了常态，大家早就见惯不怪了。”

    “领导一看大家对奖励不感冒，干脆不提奖励。我们目前的政策是，只罚不奖。完成任务不扣你的工资，完不成扣钱。”

    穆广森好奇问：“既然这样，你干嘛                    你干嘛不辞职？”

    吴坤荣苦笑说：“这里面，一个是退休工资高。另外一个，我都四十岁了，我去哪里应聘，年龄不占优势，好的岗位我没机会。只有扫大街或者打更的更夫，相比较而言，他们挣得不比我现在多，你说我能离开么。”

    “就我们善平分公司的员工来说，在职平均年龄高达四十三岁，也就是说，年龄大的职工占有很大一部分，断代现象非常严重。”

    “公司待遇低，口碑不好，年轻人不愿来。而岁数大人居多，一线岗位他们做不了，只能找清闲部门养老。于是，公司通过各种方式雇佣了不少临时工，以充实到一线岗位。”

    “还有这事？”厉元朗感觉到，顺通公司的确是一个难缠的单位，人浮于事，人心涣散，问题多多。

    而这样的问题，是多年积累形成。

    面对这样的局面，厉元朗顿觉头大如斗。

    以前，他的所有岗位，几乎都在和腐败分子作斗争。

    有明的有暗的，但是他无所畏惧，成为笑到最后的那个人。

    如今不同了，如何改变顺通公司，如何将领导和员工拧成一股绳，齐心协力把公司做好，是摆在他眼前的头等大事。

    这顿饭，厉元朗如鲠在喉，心情相当郁闷。

    晚上，躺在宾馆的床上，厉元朗失眠了。

    吴坤荣发了一肚子牢骚，却相当兴奋。

    送走厉元朗和穆广森后，他独自一人坐在餐桌上，一边捏着酒杯，一边和老婆煲起电话粥。

    “什么！”老婆非常吃惊，“你们省公司即将上任的老总在咱家吃的晚饭？”

    “是啊，不仅吃了，我还有幸和他喝了酒。这不嘛，我刚把他送走，就想着给你打电话报喜。”

    吴坤荣一五一十的讲述了整个过程，洋洋自得。
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