第(2/3)页 说到这,吴浩缓和语气说道:“当然了,仅仅有这些还是不够的。 一名合格的管理决策者,不仅仅在管理和决策上,还得是个‘慧眼识珠’的伯乐。 在人才这件事儿上,可不能含糊。 就像林建良关注员工心理、大力引进人才,张俊和余成武对校招和新员工培养的重视,你们知道人才是什么吗? 就那浩宇航天来说,人才就是咱们浩宇航天这艘巨轮的强劲引擎,引擎给力,咱们才能在宇宙这片星辰大海里乘风破浪。” “再者,还得是个‘侦探高手’和‘宣传大师’。 杨小云这边,法务团队收集证据,就像侦探抽丝剥茧找真相,让那些恶意造谣的人无处遁形。 通过官方渠道展示成果、邀请权威参观,又像是宣传大师,把咱们的实力和真相广而告之,让公众看到真正的浩宇航天。” “最重要的,还得是个‘战略布局家’。 要能站得高、看得远,提前规划好每一步。 就拿和高校、科研机构合作来说,不能只看眼前,得着眼未来,为我们培养更多优秀人才,推动科研成果转化,这是为浩宇航天的长远发展埋下的‘宝藏种子’。 你们今天的每一个决策,每一个行动,都在为浩宇航天的未来添砖加瓦。 所以,继续保持,咱们一起把这场舆论危机变成让浩宇航天更上一层楼的‘垫脚石’!” 周向明推了推眼镜,眼中满是钦佩与赞同,他微微颔首,轻声说道:“吴总这番话,真是鞭辟入里。 一直以来,我只专注于技术研发,今天才深刻意识到,作为团队的一员,不仅要做好本职工作,更要从战略层面去思考技术对于公司未来发展的意义。 往后我也得多关注行业动态,为公司的战略布局出一份力。” 第(2/3)页