第(2/3)页

    不算不知道，一算吓一跳，根据财务部门的预估，季云现在浮生集团的估值已经在百亿以上，而且根据现在的发展趋势，成为千亿公司也只是时间问题。

    季云对此倒没有多少的概念，反正就感觉钱挺够花，够吃够喝，而且也不用自己多操心，能让跟着自己的人都不吃亏，自己的亲人朋友都能过得幸福，季云已经是满足了。

    浮生集体整合完毕后，公司人事方面也有很大的变动，之前跟自己一起创业的人员，有能力的季云也给他更大的舞台，能力一般的季云分红股份也不少给他。

    而且季云是一个个谈话，把话都聊透了，也不留下隐患，要是真有那种没啥能力还不知进退的那也没办法，给你进步的空间，你要真跟不上来，那也只能慢慢边缘化了。

    人事方面，林国俊担任了集团总裁，刘庆丰担任玉雕产业集团总经理，李天宇担任集团首席技术总监，常丽萍担任浮生珠宝首饰公司总经理。

    浮生娱乐传媒公司跟拍卖公司则是后面又挖的两名高管担任，律所那边当然是自己的包包大人全权负责，锦绣阁季云也专门又给赵锦臣找了一名职业经理人，负责管理正常运行，赵锦臣帮着季云把把关就行。

    其他开始的老人，很多都升任了大区经理跟一些区域产业的负责人，总之盘子大了，大家都有肉吃。

    这天也是浮生集团正式进入新办公地点的日子，季云一大早就带着包柠打扮正式的去参加了入驻仪式，几千名的员工，肯定没办法一下子一起开会，何况还有更多的技术工人跟各个区域的员工。

    所以仪式以全程线上的模式召开，会议上，季云宣布了各个区域的负责人，以及集团的规章制度，技术及管理等级，升迁办法监督管理制度等等，一场会议从早上八点开到十点，之后又是各个区域负责人发言及会议补充直到十二点才结束。

    给季云累了个够呛，不过忙完今天，公司的事季云也就可以撒手出来了，虽然直接是集团最好领导，但是除了大事上，自己的事也不多，一切都有规章制度跟职业的经理人，专业人员来负责，不断慢慢完善，季云只要掌握最重要的几个关节就好。

    开完了会议，季云连自己两百平的大办公室都没进去，直接就带着包柠留回了家。
    第(2/3)页